A dolgozók bíznak az ítélőképességben, nem az eszközökben, az agentekben pedig még nem

2026. szept. 7. · 6. lapszám · 3 forrás, 3 cikk

Egy felmérés szerint az AI-ellenállás több mint fele a 35–54 éves szakemberektől jön, akik az intézményi tudás hordozói. Más cikkek szerint a vállalatok bíznak az agentekben, de nem a döntéseikben, és a bizalom az engedélyek megadásán is múlik (2026. szeptember 7–9.).

Kit érint és hogyan

középvezető

A tapasztalt munkatársak ellenállását tudásvédelmi aggályként kell kezelni, nem gátlásként.

HR-vezető

Az AI-bevezetés kommunikációjában külön kell foglalkozni a 35–54 éves tapasztalt csoporttal.

Narratíva: A vezetők bíznak, a dolgozók rejtegetnek

Források

• Enterprises Trust Agentic AI but Not Its Decisionscio.inc · 2026. szept. 7.
• To Adopt AI at Scale, Employees Need to Trust Agentshbr.org · 2026. szept. 9.
• Workers trust judgment over tools, new AI adoption survey finds | Human Resources Directorhcamag.com · 2026. szept. 8.

Gépi összefoglaló a forráscikkek címe és kivonata alapján. A tények forrása a hivatkozott cikk.